採用について

社会の期待に応えられる知識と
行動力を持った人づくり

産業廃棄物処理事業は産業や人々の生活を支えている業種であり、また社会的に大きな役割を果たしています。
多くの方に我々の事業を理解していただくためには、我々も社会の要請に応えられる人格を形成していくことが必要になります。そこでKECグループでは、社員の職務遂行能力を高めるとともに、社会が期待する役割を十分に果たせる人材の育成に取り組んでいます。
私たちが求めている人材は、職務に関する深い知識と技術を有し、責任を持って業務を遂行できる企業人です。また職務上、法令遵守と安全性の確保、環境保全に対する高い意識を備えた人材を育成したいと考えています。
現在、こうした優秀な人材を育てるため、充実した社員教育制度を構築し、全社員に対して平等に教育を受ける機会を設けています。全社教育、階層別教育、部門別教育、自己啓発ごとにカリキュラムを作成し、定期的に研修会や講習会などを実施しています。これからも人材育成を経営の最重要課題に位置づけ、社員教育制度を積極的に活用し、広い視野と社会の期待に応えられる知識を兼ね備えた魅力的な人づくりに努めていきます。

職種 交替勤務オペレーター(正社員)募集
職務内容 ・焼却炉の運転オペレーター(運転維持管理、設備操作、監視)
・設備の修繕作業
・設備のエネルギー管理(燃料、電力等)
勤務地 〒511-0844 三重県桑名市福岡町473-7 桑名事業所
勤務時間 [1]8:00~20:00
[2]20:00~翌朝8:00
[3]8:00~17:00
通常は、上記[1][2]の2交替制勤務
設備の稼働状況により[3]の勤務の場合がある。
給与 月額172,000円~240,000円(諸手当除く)
※試用期間6ヶ月以内(試用期間中の待遇は、月額の-10,000~20,000円)
賞与 年2回
※3.0ヶ月分(平成29年度実績)
諸手当 家族手当
特殊作業手当
時間外手当(定期残業+α)
深夜手当
交替勤務手当
交通費全額支給
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 自己啓発制度
隣地温泉施設利用補助
長島スパーランド利用補助
保養施設(オテル・ド・マロニエ)宿泊補助
財形貯蓄
養老保険加入
中小企業退職金共済加入
作業服貸与
休日・休暇 年間休日120日
シフト制
年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭時)有
必要な免許・資格 普通自動車免許(オートマ限定可)
危険物取扱者(乙4)保持者が望ましい
応募条件 学歴:高校卒以上
年齢:18歳~35歳
その他:就業場所までの公共交通機関がないため、自宅からのマイカー通勤者に限る
選考方法 ①書類選考⇒②現場見学、1次面接、適性検査⇒③職場体験(1~2週間)⇒④役員面接
応募お問い合わせ 〒511-0854 三重県桑名市蓮花寺1635-5
TEL:0594-33-3333
E-mail:soumuka-es@e-kec.com
受付:8:30~17:30(月~金) 
担当:人事・総務課 村上・滝井
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