CSR

CSR(企業の社会的責任)

【安全衛生委員会】

■株式会社 ケー・イー・シー

基本方針

  1. 1.安全は全てに優先する
  2. 2.安全防災の仕組みづくり
  3. 3.自分の身は自分で守る

安全衛生委員会は毎月1回開催中

ヒヤリ・ハット事例発表
委員より課題解決の発表

体制図

目標

  1. 1.無事故・無災害・無公害
  2. 2.リスクアセスメントのリスクレベル「Ⅱ」以下【組織は別途定める】

実施事項

1.事故、災害の再発防止対策の徹底
  1. 1.職場・他職場の事故・災害の周知徹底(朝礼、安全ミーティング等で展開)
  2. 2.放水訓練、消火器操作訓練等防災訓練の充実
  3. 3.保全履歴の台帳作成及び予防保全に活かされた安全点検の実施
  4. 4.共同作業での合図・声かけの徹底
  5. 5.作業基準、異常時処置基準の作成、見直し及び周知徹底
  6. 6.表示・掲示による注意喚起の強化
2.指差呼称、危険予知活動の強化・改善
  1. 1.安全朝礼の中身の見直し(朝礼、作業前ミーティングで指差呼称、危険予知の取入)
  2. 2.作業前ミーティングでの危険箇所の洗い出し徹底(定常・非定常作業)
  3. 3.職長の率先垂範による安全意識の強化向上
  4. 4.作業時の相互注意の徹底
3.安全衛生活動への全員参加の推進
  1. 1.安全パトロールへの積極的参加
  2. 2.ヒヤリハット事例報告の積極的提出
4.指摘箇所の改善及び類似箇所の検証改善の徹底
  1. 1.パトロールでの指摘事項の周知徹底
  2. 2.ひと作業ひと片付けの徹底
5.安全衛生教育
  1. 1.管理監督者教育
    • ・リスクアセスメントの進め方
    • ・職長教育(階層別安全教育含む)
  2. 2.ひと作業ひと片付けの徹底
    • ・技能講習
    • ・特別教育
    • ・新規採用者、職場異動者安全教育

■クリーン開発株式会社

基本方針

  1. 1.従業員の安全意識の向上
  2. 2.健康管理・メンタルヘルスの徹底
委員より課題解決の発表

体制図

目標

  1. 1.事故&災害ゼロ
  2. 2.ヒヤリハット・改善提案 20件/年

実施事項

1.管理
  1. 1.安全衛生管理体制の確立
  2. 2.管理・監督者教育の充実
  3. 3.事故・災害の実例研究及び活用
  4. 4.規定・作業手順書の作成
  5. 5.ヒヤリハット・改善提案の推進
  6. 6.快適職場環境の充実(5S)
2.指差呼称、危険予知活動の強化・改善
  1. 1.定期点検及び計画保全の実施
  2. 2.作業の安全指示・作業前点検の徹底及びYKの実施
  3. 3.不安全行動の撲滅
  4. 4.交通ルールの徹底(飲酒・速度・シートベルト・携帯電話等)
3.安全衛生活動への全員参加の推進
  1. 1.健康診断の100%受診及び結果の活用
  2. 2.ヒヤリハット事例報告の積極的提出
4.指摘箇所の改善及び類似箇所の検証改善の徹底
  1. 1.防災訓練の実施
  2. 2.防災管理体制の確立
  3. 3.防災機材の充実
  4. 4.保護具着用の周知徹底と指導強化
5.安全衛生教育
  1. 1.有資格者の計画的増員及び適正な人員配置
  2. 2.安全衛生教育の充実