社会の期待に応えられる知識と行動力を持った人づくり

産業廃棄物処理事業は産業や人々の生活を支えている業種であり、また社会的に大きな役割を果たしています。
多くの方に我々の事業を理解していただくためには、我々も社会の要請に応えられる人格を形成していくことが必要になります。そこでKECグループでは、社員の職務遂行能力を高めるとともに、社会が期待する役割を十分に果たせる人材の育成に取り組んでいます。
私たちが求めている人材は、職務に関する深い知識と技術を有し、責任を持って業務を遂行できる企業人です。また職務上、法令遵守と安全性の確保、環境保全に対する高い意識を備えた人材を育成したいと考えています。
現在、こうした優秀な人材を育てるため、充実した社員教育制度を構築し、全社員に対して平等に教育を受ける機会を設けています。全社教育、階層別教育、部門別教育、自己啓発ごとにカリキュラムを作成し、定期的に研修会や講習会などを実施しています。これからも人材育成を経営の最重要課題に位置づけ、社員教育制度を積極的に活用し、広い視野と社会の期待に応えられる知識を兼ね備えた魅力的な人づくりに努めていきます。